2024年1月11日下午，各個(gè)部門負(fù)責(zé)人就24年部門目標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀的簽署。24年，各個(gè)部門以目標(biāo)為導(dǎo)向，踐行“誠(chéng)信”價(jià)值觀，通過不懈地努力完成目標(biāo)。

通過現(xiàn)場(chǎng)公開簽訂責(zé)任狀，一方面要通過強(qiáng)化責(zé)任、明確目標(biāo)方向，增強(qiáng)各部門的自主能動(dòng)性，讓大家把壓力作為工作動(dòng)力，把責(zé)任作為工作使命，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行層層拆解，形成年度關(guān)鍵任務(wù)、結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)以及執(zhí)行計(jì)劃，保證目標(biāo)的順利落地。另一方面，通過簽訂責(zé)任狀，希望員工和公司的思路保持一致，志同道合，一群人心朝一起、勁使一起。

責(zé)任和誠(chéng)信可以讓自己發(fā)揮出巨大的潛力，責(zé)任可以變化看待工作的態(tài)度，而看待工作的態(tài)度決定了你的工作成績(jī)。在工作中，部門要明確認(rèn)知到部門職責(zé)及價(jià)值，各位員工要明確認(rèn)知到自己的崗位職責(zé)，發(fā)揮能力，享受工作的樂趣，取得成績(jī)的快樂。